USO Destaca Desigualdades en Salud Laboral de las Mujeres en España en el Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer

La salud laboral de las mujeres en España es un tema que requiere atención urgente, según el sindicato USO. A pesar del aumento de la participación femenina en el mercado laboral en las últimas décadas, persisten desigualdades significativas en las condiciones laborales y los riesgos específicos que enfrentan las mujeres en el trabajo.

USO señala que las mujeres están desproporcionadamente afectadas por la segregación ocupacional, ya que tienden a concentrarse en sectores y ocupaciones peor remunerados y menos valorados, como la educación, la salud y el servicio doméstico. Esta concentración también puede exponerlas a riesgos laborales diferenciales.

Además, las mujeres son más propensas a tener contratos temporales y a tiempo parcial, lo que puede afectar su estabilidad laboral y sus derechos en materia de seguridad y salud en el trabajo. USO advierte que esta situación coloca a las trabajadoras en condiciones desiguales en términos de prevención de riesgos laborales, ya que las empresas suelen invertir menos en posiciones temporales o de jornada parcial, así como en sectores menos valorados.

En el Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer, USO destaca la importancia de abordar estas desigualdades y trabajar hacia la igualdad de condiciones laborales y de seguridad para todas las personas trabajadoras en España.